CAREER

当社の問題意識

創業以来5年間の受託開発を通じ、その従事者に対し、スキルアップの価値を訴求する会社内経営には限界が来ました。

年間何十個ものプロジェクトを遂行し、お客様には期待値程度の成果は提供できつつも、社会や特定領域にでさえインパクトを残すようなずば抜けた成果を残せていないことに、経営の力量不足・集中力不足を実感しているところです。

自分たちの他との違いを見極め、その違いが活きる領域で、10個のことをやるのではなく1個の対象に集中し、それを社会とコミュニケーションしながら磨き上げるプロセスを取らねば未来は変わらないことにようやく気付き、自己変革をすべく、考えながらこれを書いています。

 

2017年中の目標

2017年中の目標は、Shopifyを使った明らかに分かりやすい成功事例を作ることです。受託開発業務をShopifyを利用したサイトに限定し、その中でもノリの合うパートナー(クライアント)と共に、目先の売上は度外視で目標達成を目指します。

Shopifyについては、たまたま5年前にShopifyをECサイトを作る手段として採用したところから始まりました。その後、日本初かつ唯一のShopify Expert(認定エキスパート)になり、Shopifyの方々とも関わる中で、その強い思想への尊敬とプロフィットファーストでないその思想が実現した超優良企業体質への尊敬、エンジニア主導の組織であることから開発会社が持つ不安(インフラ障害、サービス終了、depracation、バッド・アーキテクチャによる面倒な対応など)を解消してくれるサービス設計であることなどから、5年越しで改めて恋に落ちた次第です。

また既に実感しているところですが、パートナーとの関わりの中で、リアルなニーズが驚くほど出てきていますので、関係市場が拡大することをイメージしつつ、汎用的なサービス(Shopify Theme、App)のリリースも進めます。それらをShopifyマーケットプレイスに載せ、サポート業務は発生するものの自動化したキャッシュインを獲得するプロダクト提供会社としての第1フェーズを経て、その次はShopifyマーケットプレイスとは独立したサービスを提供するイメージで段階的に計画を進めています。

 

その先は

一緒に作っていきましょう。

 

連絡してみる →

 

POSITIONS

  • プロジェクトマネジャー
  • Shopify Themeデベロッパー(フロントエンドエンジニア)
  • Shoipfy Appデベロッパー(バックエンドエンジニア)
  • アナリスト/ライター

 

CONDITIONS

  • 年俸500万〜
  • 社会保険(健康保険、厚生年金)
  • 健康診断(年1回)
  • 試用期間3ヶ月

 

YOUR EXPECTATIONS

  • 10個の成果物より1個の成果物にコミットする環境
  • 自分の専門領域は好きなようにする環境
  • ちゃんと議論する環境