Koji
Founder CEO
2012年にFlagship Inc創業。サーバーサイドエンジニア、クリエイティブディレクター、Shopify Plus Expertとしてプロジェクトのディレクションを担う。
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Team
多様性溢れるグローバルチーム
フラッグシップはエンジニア集団を起点として始まり、2017年からはShopifyによるEC開発支援を専門とするマルチリンガルな多国籍チームになりました。Shopify Plus専門組織としては日本最大規模です。
それぞれのメンバーがShopify Plusのエキスパートであるのはもちろん、AWSサーバーレス構成、Nosto、Klaviyo、Algolia、Zendesk、Hosted Payment SDKなどShopifyエコシステムに関わるツールのサブジェクトエキスパートも多数在籍しています。
東京・四ツ谷のWeWorkにオフィスを構え、勤務はリモート出社とオフィス出社を融合したハイブリッドスタイル。多様性の共存を尊重するなかで、Develop Maps（まだない地図をつくる）を会社のパーパスとして掲げ、個と組織にとって充実した働き方を実現することで、社会と未来へ新しい価値を提供することを目指しています。
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Samuel
Head of Engineering
イギリス出身。ニューカッスル大学で日本語と日本の文化を専攻。翻訳者・フロントエンドデベロッパーとして漫画販売会社での経験を積む。
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Hiroshi
Corporate Executive Officer
早稲田大学卒。フロムスクラッチで新規事業立ち上げ後、モンスターラボで営業・PMとして活躍。執行役員、代表取締役を歴任。現在はフラッグシップの執行役員、スタメン執行役員CPOを兼務。
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Haruka
Head of CC
東京藝術大学アートマネジメント科修士課程修了。クラシック音楽団体のマネジメント業務、アフォーダブルラグジュアリーブランドでの販売業務を経験したのち、Flagshipに合流。
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Emilio
Frontend Manager
チリのサンティアゴで生まれ、人生のほとんどをサンティアゴで過ごす。サンティアゴ大学でコンピューターエンジニアリングの学士号・修士号を取得。
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Niki
Product Manager
マレーシア生まれ。米国の大学にて国際研究学とコミュニケーション学を学び、エンターテインメント企業にて海外向けモバイルマーケティングに従事。
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Paulo
Backend Developer
グアテマラシティー生まれ。宇宙探査や戦略系ビデオゲームも大好きで幼少期の80％はコンピューターと共に過ごす。
アメリカ企業建設部門の顧客サービス担当を経験したのち、Flagshipへ。
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John
Backend Developer
フィリピンのダバオ市生まれ。情報技術を勉強し、フロントエンドおよびフルスタックの開発者として約4年間働いたのち2020年に日本に移住。
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Ruben
Frontend Developer
冶金エンジニアとして活躍後新しいスキルを身につけるためにオーストラリアに移住し、HR Managementのディプロマを取得。その後コーディングを学び、フルスタックデベロッパーへ。
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Son
Backend Developer
ベトナム生まれ。 FPT大学ハノイでソフトウェアエンジニアを学ぶ。Ruby on Rails開発者としてベトナムで3年間働いた後、2020年に日本に移住。
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Trinh
Project Manager
ベトナム出身。FPT大学HCMでソフトウェアエンジニアリングを学び、2019年に日本に移住。ソフトウェアエンジニア経験後、BrSEとしてプロジェクト管理業務を経てフラッグシップへPMとして参画。
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Reina
General affairs
Flagshipの総務担当。
シンガポール、ハワイ、バンクーバーでの生活を経て現在は東京在住。 航空業界やIT業界など様々な業界を経験している。 趣味は旅行とポイ活と犬。
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Yuichiro
Public Relations
神奈川県出身。建築を学び、料理人を経てPRの道へ。異なる分野での経験を活かし、EC業界の発展に寄与するコミュニケーションを目指す。
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Desmond
Backend Engineer
ハノイ生まれ。PTIT University Hanoiでソフトウェアエンジニアリングを学び、ベトナムでバックエンドデベロッパーとして働いた後、2024年にFlagshipに参画。
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Dayana
Frontend Engineer
フィリピンのダバオ市出身。ソフトウェアエンジニアリングに打ち込み、4年以上の実務経験を積んで来日。新たな文化との出会いを楽しみながら、アウトドアや写真撮影に情熱を注いでいる。
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組織運営の基礎理念
当社ではこれら3点の状況改善を組織運営の基礎理念とし、仕組みによる、高い水準での実現を目標としています。時間を無駄にしないことが生産性の要点と考えています。